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Internationales Recruiting

27 Jun

Internationales Recruiting aus Sicht eines vermittelten Kandidaten

Rui A., gebürtiger Portugiese, ist seit zweieinhalb Jahren als Elektronikingenieur in Süddeutschland tätig. Davor hatte er ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem namhaften Unternehmen in Portugal. 
Für Rui war immer klar, dass er internationale Berufserfahrung sammeln möchte. Die einzigen Fragen waren: wann und wo? Letztlich entschied sich der talentierte Elektroingenieur für Deutschland, das er schon immer als Dreh- und Angelpunkt des Engineering wahrgenommen hatte. 

27 Jun

Internationales Recruiting: “Ein Glückfall für deutsche Unternehmen!”

Elvira Schmid ist seit 30 Jahren im Personal tätig, davon 18 Jahre als Personalverantwortliche für die OMRON Electronics Manufacturing of Germany GmbH am Standort Nufringen bei Stuttgart. Im Interview erklärt sie, wie sich der Fachkräftemangel auf die Personalfindung auswirkt und welche Bedeutung internationales Recruiting heute für moderne und innovative Unternehmen hat.
 

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